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蒋锡培:仁者爱人
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蒋锡培:仁者爱人

  • 分类:公司新闻
  • 作者:金水
  • 来源:
  • 发布时间:2011-01-04
  • 访问量:0

【概要描述】“搬凳子给人家坐就是搬凳子给自己坐,倒茶给人家喝就是倒茶给自己喝。”父母的这句话蒋锡培一直记到现在。

蒋锡培:仁者爱人

【概要描述】“搬凳子给人家坐就是搬凳子给自己坐,倒茶给人家喝就是倒茶给自己喝。”父母的这句话蒋锡培一直记到现在。

  • 分类:公司新闻
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“搬凳子给人家坐就是搬凳子给自己坐,倒茶给人家喝就是倒茶给自己喝。”父母的这句话蒋锡培一直记到现在。

 

 

    “对人感恩,对己克制,对事用心,对物珍惜。”——1123晚上11点,远东控股集团(以下简称“远东”)董事局主席蒋锡培开完会回到上海的酒店,给《中国经营报》记者发了这16个字的短信。

 

    第二天一大早,蒋锡培就从上海飞北京,参加中国经营报社举办的名叫“境界至上”的中国企业竞争力年会。

 

    “境界决定企业家的命运。”这是蒋锡培20年来的创业心得之一。“一个不懂感恩的人,是不可能有人信任你帮助你的;如果自己不能克制自己的一些情绪和行为的话,可能都要受到法律制裁,或者道德谴责;如果对一些好的东西不珍惜的话,你会后悔一生;如果不用心的话,相信很难能够做得完美。”蒋锡培这样解释道。

 

    不仅看财务报表的“投资”

 

    如何通过企业经营使得社会、企业和政府实现多赢,一直是蒋锡培考虑的问题。

 

    1992年,江苏省与陕西省进行干部交流,东部发达省份帮助西部贫困地区脱贫致富。在这个大背景下,蒋锡培在陕西省宁强县投资成立了宁强电缆有限公司。

 

    宁强是当时陕西的贫困县,当时县财政才几千万元。远东与当地政府部门合作,公司投产后第一年销售额就达到300多万元,第二年600多万元,两年实现利润近100万元。

 

    宁强电缆有限公司的成功,在当地引起了轰动。蒋锡培当时表示,这样的投资完全是扶贫,是给贫困地区养母鸡,而不是送鸡蛋,我们没有考虑企业的回报。

 

    不仅看财务报表,更要看投资项目的社会效应,这是蒋锡培的重要投资风格。蒋锡培投资的无锡尚德即是一个典型。

 

    2001年底,施正荣回国创业,在无锡市政府的协调下,远东成为第一家投资尚德的企业。

 

    “我们当时的想法是,利用太阳能发电是新兴产业,投资风险巨大,但也孕育着巨大的前景。”蒋锡培认为,“能够在新兴企业起步的时候帮上一把,成就一个好的企业,也是一件非常欣慰的事情。”

 

    不过,出于种种原因,远东早早退出了尚德。在它之后退出的企业投资回报差不多达到10倍左右。

 

    经知情人士透露,远东当时退出尚德,与政府方面的劝说有关。在尚德成立之初,蒋锡培在政府劝说下成为第一批投资人,承担了高风险;在尚德规划美国上市,进行新一轮私募时,蒋锡培又在政府回旋下,以不高的溢价退出尚德。

 

    有人说,蒋锡培是一个为政府分忧的“社会投资家”,这一投资案例可以充分展现蒋锡培的财富观。

 

    谈及后来支持年轻人的多笔创业投资,蒋锡培表示:“我们支持一下年轻人,让他们能顺利创业,能为社会做点儿贡献,也是一件好事情。”

 

    “财富是不可缺少的东西,是物质和精神的体现和衡量,没有财富,很难想象世界会是什么样的,人会怎样。”蒋锡培这样理解财富。

 

    “十年前,河北电视台财经栏目采访我的时候,我就有一个财富的观点,个人富不算富,大家富才算富,现在富不算富,将来永远富才算富。”

 

    让他们有尊严的活着

 

    在激烈的市场竞争中,履行社会责任已成为企业实现可持续发展的重要因素。蒋锡培把“仁”看做企业文化的重点,把“爱”看做企业的精神原点。

 

    “我父母教育我们,一个人一定要做好人,才能够赢得大家的信任。你要爱人家,而且要被人家爱才有希望。你做人要诚实,千万不要骗人。你要知书达礼,搬凳子给人家坐就是搬凳子给自己坐,倒茶给人家喝就是倒茶给自己喝。”蒋锡培回忆童年时父母的言传身教感慨地说。

 

    一个身体健全的人,对身障人的艰辛能有多少体会?一个行动自如的人,对身障人的渴望能有多少理解?一个企业家,对身障人士有怎样的理解和尊重?

 

    远东成立了国内第一家定向资助身障人士就业培训的慈善基金会,并已在该专项基金中向社会捐赠近千万元。目前远东在册员工近四分之一都是身障人,还成立了中国首家身障人培训中心,先后安置了1500多名身障人就业,使原本受人歧视的身障农民成长为受人尊敬的产业工人。

 

   媒体如此评论蒋氏之举:他以其20年对身障人的持续关怀和践行,为转型期的中国社会责任事业留下了不可忽视的一个篇章,把帮助身障人就业、推进身障人事业当成企业义不容辞的社会责任,并与企业的发展战略紧紧相联。

 

    2001529,对于储建华来说,是人生当中最黑暗的一天。储建华是远东的一名普通员工,一场突如其来的车祸,使他彻底丧失了基本的劳动能力。家里老父亲患有肺癌,母亲和妻子在操劳和忧郁的双重压力下,在短短一年中先后撒手人寰;幼小的女儿被迫辍学。储建华全部的生活希望,几乎就此破灭。

 

    蒋锡培偶然从员工口中得知了老储家里的遭遇,立即要求工会出面慰问并进一步了解情况,及时把储建华安排到远东控股集团的后勤部门,让他从事一些力所能及的工作,确保其每个月的稳定收入和应有福利。

 

    之后,蒋锡培还带头发动全公司员工对储建华的家庭进行捐款,帮助其渡过难关,让其女儿顺利地完成学业,使得这个不幸的家庭感受到了社会的关爱,重新燃起生活的希望。

 

    “他家这么困难,我知道后去帮他们一下,让他们感受到我们这个社会的温暖。”蒋锡培如是说。

 

    “我现在的梦想是希望能为大家健康快乐幸福的生活找到更好的方法,自己也更快乐幸福。”蒋锡培对本报记者说。

 

    创造财富是为了分享

 

    一般而言,商人的目的是获得最大利润,而社会对于一个人的评价标准却在于他对社会的奉献。对于企业家来说,这是一个矛盾的双重标准,这种矛盾一直阻碍中国企业家精神的形成。

 

    改革开放30年,中国的商业已经形成前所未有的规模和力量,但我们却看不到与之相匹配的商业精神。这种商业精神的最终形成要靠商界乃至全社会达成一种共识,但中国却30年形成不了这种共识。学界和舆论对于当代企业家的社会形象褒贬不一。

 

    “企业创造财富的路径是很多的,有一点关键的,就是要循规蹈矩,按章守法。”蒋锡培说。

 

    蒋锡培呼吁各界宽厚地对待企业家群体——“我认为中国企业家目前充满梦想、充满激情活力、具有创新冒险、担当责任的可贵精神,尽管还有许多方面有待改变和提升。”

 

    蒋锡培说:“社会应允许并理解中国的企业家存在缺点和不足,企业家是尽可能追求尽善尽美,如能这样,社会和经济、环境和生活就会更美好。”

 

    蒋锡培告诉本报记者,他最尊敬的企业家有很多,其中苹果的乔布斯,微软的盖茨,巴菲特、李嘉诚、柳传志、马云、郭广昌、王健林等。这些企业家无不因出色的公司业绩及良好的社会责任而被社会尊重。

 

    企业家如何提高境界?蒋锡培认为是诚信、创造、担当和分享。蒋锡培说,企业家创造财富就是为让大家分享的。如果你一个人享受,尽管有一时的快乐,但一定不是全部。

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